一整个公司里所有的员工。

“主管”还在的时候，利用手中的“解离”技术，凭空为在心灵之海之中的L公司创造了许多员工。

这些员工不被正规机构记录，因为他们本身甚至不存在于这个世界，只是某个人多出的另外一份自己。

布鲁斯惊觉自己居然从来没有想过去管过他们，从未意识到在心灵之海的深处，还有许多员工生活在压力极大的环境当中不知日夜地在对异想体进行工作，他们随时面对身边的同事甚至自己的死亡，面对带来极端恐惧的诡异生物，甚至身边的朋友会在毫无察觉的情况下变成祂们之中的一员……

在潜意识层面的被改变，让他完全忽视了这一部分人的安危。

不仅“主管”离开之后的整个L公司的管理系统需要重构，甚至从上到下，整个机构需要由里而外地转变工作模式，并且在这样的过程中，还必须尽量不给哥谭市的能源供给带来短缺。

对异想体进行工作是十分危险的。

但更危险的是放弃对祂们的工作和收容任由祂们游荡在城市中。

收容后的异想体在收容单元中会遭受一定程度的压制，根据已经摸索出来的详尽管理条例，分毫不差地细致管理，就能保证祂们被安全收容的同时提供能源。

为了保证员工的安全与基础的福利，L公司不会再有以前那样几乎无穷无尽的庞大能源供给了，但只是最基础的对异想体的工作，其提供能源虽不再看起来取之不尽，总体依旧很可观。

为了收容异想体，L公司有必要继续存续，而能源只是管理异想体的过程中诞生的副产物，其收益完全能够维持不得不面对生命危险的员工们所需的极高的员工福利。

但就算如此，他们还是必须要理清整个公司的构架和规章制度，不能再将员工关在L公司的本部暗无天日地工作，但也要确保“异想体”的信息不至于以他们不想看到的方是谁泄露导致引起任何不必要的恐慌甚至觊觎；与此同时还需要尽量保证不会有员工在对异想体工作的时候遭受生命危险，需要建立完善的收容制度以防新的异想体诞生，要做的事情很多——

“布鲁斯。”

迪克神情严肃着。

“我知道现阶段确实有很多必须要做的事情，”他顿了顿，看着布鲁斯的脸色，和对方并不与他对视的眼睛，“但你知道我想说的不关于这个……”他的语气中带着担忧，“我是在说你的精神状态。”

“我的精神状态很好。”

布鲁斯没有半分犹豫地说道。

“别骗人了。”

迪克寸步不让，“你糟糕透了。”

按照他们所观察到的、L公司被“解离”之后，其中一方死亡了的员工身上所发生的一切，以及咨询了扎塔娜之后得到的情报——

当普通人死亡之后，组成其的“本我”“自我”和“超我”，都会渗入回集体的心灵之海，一些特殊的异想体便是如此诞生的。

但对于被“解离”的个体来说，他们并没有真正的死亡，仍有一部分的自己活在人世间。

所以那部分跌入心灵之海的部分会上浮，循着自我的联系，一点点渗入任存在世间的那部分自己身上。

也就是说，一方的死亡，基本上就得等于了某种融合。

被解离的两个个体会慢慢重新合二为一。

迪克觉得这应该是一个好消息。

布鲁斯能够重新回到他原本的状态去，中间这段被分为了两个个体的经历……也只不过是他们冒险生涯之中可以几笔描述过去的一个奇妙故事罢了。

但布鲁斯的状态告诉他，对方似乎并不像他那般认为这是一个好消息。

这什么意思，精神分裂治好了，人却抑郁了？