第 54 章 冬樱(1 / 2)

电脑屏幕上,内部通讯软件OC不停闪动。

ChiChi:[我发现这不是代码有错,需求文档就长这样!]

ChiChi:[发盘点不看用户当天参没参加,只筛选他们有没有被别人点过好感。]

所以说,即便纪弥全程错过,只要Jing在问卷里单向选择了他,他便会收到这些反馈。

纪弥截图了自己的在线时长和互动数据,倍感匪夷所思地发过去。

[打开看到这么多零鸭蛋,容易激发用户的负面情绪吧?Delay差点被我送去普及《劳动法》!]

ChiChi怎么敢害大老板,挽尊让纪弥消消气。

他义正辞严地安慰:[虽然你没空玩,但你被人爱啊!]

纪弥:“。”

总感觉这个提取规则有点不对劲,但他不懂产品逻辑,自知外行人不该指导内行人。

想了想,他确认:[如果有人提交了问卷,但没好友朝他发箭头,那就收不到回顾的链接?]

ChiChi:[对啊。]

他继而解释,如果用户当天没上线,导致数据不太好看,不会怪在APP的头上。

但要是喜滋滋拉满时长,和众多好友聊得火热,转头被平台捅了一刀,敢情自己没被任何人标记爱心……

这怕不是断情绝爱,含泪挥别互联网。

ChiChi:[最后那张PPT全是0也太拱火了吧,分分钟卸载萌心怎么办?]

纪弥悟了,刚才自己局限于受众思维,没有考虑到流失率。

他怀疑:[有这么可怜的人吗?]

ChiChi:[多几个好友多聊聊天,正常点的都不至于。]

ChiChi吐槽:[不光可怜,这是多遭嫌弃啊,没半点人格魅力的吗……怕不是要光棍一辈子。]

纪弥沉思片刻,见贺景延从办公室出来,便忍不住做路边调查。

“Delay,你有收到萌心的盘点么?”他搭话。

贺景延顿步:“他们出了这个东西?”

纪弥:“。”

他欲言又止,不忍说明真相。

“没事了,我也不清楚,就随便问一问。”他心累。

贺景延接下来有场会议,没在顶楼久留。

看着老板颀长高大的背影,纪弥移回眼神,转而趁机偷闲,悄悄找Jing聊天。

不知道对面有多少好友,在这次回顾里,被多少人点了喜欢?

纪弥含蓄地铺垫:[采访一下,你看过官方的情人节回顾了吗?]

Jing:[那是什么?我这边没有。]

Jing:[估计设了乱七八糟的前置条件,不是所有用户都会收到。]

纪弥:“……”

不是吧,贺景延没收到也就算了,Jing居然沦落到同样境地?

他继而冒出一个猜测:[

你是不是没在这软件上认识别人?]

Jing:[嗯。]

这样就合理了。

mī身为他唯一的好友,活动期间持续掉线,怪不得Jing也会被筛走。

不过,纪弥转而意外于Jing只加过自己。

毕竟Jing挂出来的照片很酷,在社交APP上是满分选手。要是出现在兴趣页面上,应该有很多人乐意添加。

既然能通过他的申请,显然不是全盘拒绝,纪弥一直以为Jing的列表应该很丰富……

外加对方太擅长打动人了,自己总怀疑遇上了熟练于套路的高手。

原来Jing和他都是阴差阳错的唯一?

纪弥不由撑住脑袋,慌乱地惊讶着,怎么这样啊?

都说网上的骗子很多,玩社交APP的更乱,他告诉自己要清醒,明明在小心地试探和规避。

戒备地想防坏人,却攥了一手的真心。

就在他慌乱步调之际,Jing:[你的回顾长什么样?]

被这么询问,纪弥又想到自己最后那一连串的1。

露馅的人不是自己,他却有些慌乱,怯怯地遮住那页秘密没揭穿。

他分享几张无关痛痒的东西,简单糊弄地了几句。

[我那天都没空玩,在项目组里待到半夜。]

Jing:[我也是掐着零点随便看了看。]

Jing:[没什么有意思的东西,就是把互动问答做成了小游戏的形式。]

纪弥感觉近墨者黑,自己已然学着贺景延变得恶劣。

他明知故问:[有什么题目呢?你选了什么啊?]

Jing一点也不好骗,没有上当:[忘了。]

纪弥哼了一声:[你的地址给我,我寄点脑白金来。]

Jing:[你有这份体贴,不如对上司好一点,让他明年放你去过节。]

对面巧妙推脱,纪弥有些噎住。

双方陷入,OC图标再次跳了起来,他登时转移注意力。

继而打开消息,是贺景延临时通知,让自己等下去四楼旁听会议。

以助理的身份做辅助,一般来说,难以有实质性的成长和产出,尤其在主导型的老板身边,助理往往与陪衬无异。

但纪弥在岗以来,贺景延没让他当过花瓶。

每次陪着老板去议事,总能学习到新东西,从来不会被当做边缘人物。

机会与挑战并存,对话框除了这条通知,还发了些文件。

里面是会议的准备资料,贺景延交代纪弥做好大致的预习。

随后,贺景延说:[麻烦带杯拿铁,换榛果糖浆加一份咖啡浓度。]

纪弥匆匆去印资料,同时应声:[OK,我很快就好。]

被工作冷不丁打断之后,他不得不放弃拿Jing寻开心。

纪弥叹气:[我的上司又需要喂奶了,估计在其他部

门受到了心灵创伤。]()

Jing:[……喂什么?]

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mī:[全脂奶啊。]

mī:[是这样的,根据我的观察,我上司平时只喝美式。]

mī:[但在他开始烦的时候,就会给自己喝点带奶的以作缓解,比如说一杯榛果拿铁。]

见纪弥耐心地说明,Jing侧面催促。

[那你是不是该抓紧时间去救他?]

与此同时,纪弥往口袋里放了两支黑笔,再拿到刚打印好的资料。

他做事细心周全,考虑到贺景延可能也会看,不忘用回型针做好分类,还拿荧光笔划了重点。

读书时习惯了看长篇文献,纪弥阅读得很快,粗略地浏览完十多张框架图,纸上还有微热的温度。

走进电梯,他才顾得上回复:[已经出发了!]

mī:[把我上司和那些同事放一起,从食物链上看,是后者更需要我去救。]

Jing:[那把上司和你放一起呢?]

纪弥一点就通,清楚自己该站在总办这边。

mī:[我这就去为他护驾。]

到了四楼,纪弥找到那间隔音的会议室,敲了两下再推开门。

NLP实验室和X17组的人都在,聊着人工智能在游戏NPC上的运用。

“有部分NPC本质就是战斗AI,专门用来陪新手做玩法练习,开发组再根据效果优化子图。”

林观清介绍着,道:“这些是基础活,策划就能做,但深化功能需要服务器那边配合。”

主程序接话:“这个没问题,只是工作量太多了,NLP实验室那边能承担多少?”

“这得我俩划分好责任关系吧。”实验室的组长回答。

他又道:“我们本来不做开发的活,就算项目着急,也没法立即到位,抽哪些人手都是问题,你们需要让我多琢磨几天。”

说到这个,他再暗落落提起:“技术中台更适合做支援吧?”

“中台没被落下过,他们承担引擎和工具的技术支持。”贺景延打消疑虑。

他问,“名单最好快点定下,让HRBP协助谈话,你们组总共几个人?”

纪弥递过咖啡,加入话题:“我记得一共二十个,实习生另算。周老师对吗?”

姓周的实验室组长愣住:“你倒是记得比我都牢……”

“我看过你们年前发的论文,顺便关注了一下落名的作者,发现团队里人不少。”

纪弥解释着,说:“研究有了突破正好能拿新游戏试水,在AI交互上你们肯定更有积累。”

谈判桌上需要有急有缓,贺景延负责把人往前逼,纪弥便慢条斯理地夸他们一下。

一下午过去,他净在帮贺景延唱戏。

说得口干舌燥,后悔没多带饮品,纪弥舔了下嘴角。

散会离开的时候,碰巧是吃晚饭的点,走廊上人来人往有些拥堵。

() 贺景延让纪弥在拐角处等等,随即走去了电梯间的反方向。

纪弥以为他去上厕所,没想到那人两分钟便快步回来,手上多了一瓶没开封的矿泉水。

“谢谢。”纪弥惊讶于贺景延居然发现了这点细节。

贺景延调侃:“不客气,帮忙抓壮丁辛苦了。”

“求实验室帮忙,制作人怎么不亲自来?”纪弥困惑。

“谢屿带着主美去找艺设了。”贺景延回答,“有些美术资产可以重复利用,不清楚艺设同没同意。”

纪弥道:“有好多都是远古时期的fbx文件,在游戏里跟马赛克一样,捡回来可以干什么?”

贺景延实话实说:“放在玩家没注意的角落当氛围组。”

纪弥:“……”

尽管听起来略显离谱,但这甚至是一种资源优势,大厂开了那么多的项目,有些现成的东西可以直接迁移。

只是有的组不一定肯配合,同个事业群下,利益错综复杂,很多工作室都是竞争关系,平时还会做信息隔离。

想把事情办成就要看高层的手段了,谢屿初来乍到又风头正盛,估计要吃几个冷钉子。

贺景延让纪弥留意一下,可以适当搭把手。